Proces rekrutacyjny

Dołącz do Amica

• jak aplikować do amiki wronki s.a.?

  Można to zrobić na kilka sposobów:

  • e-mail: przesłanie aplikacji (list motywacyjny i CV) poprzez adres mailowy rekrutacja@amica.com.pl
  • poczta tradycyjna: przesłanie aplikacji na adres firmy:
    Amica Wronki S.A. ul. Mickiewicza 52, 64 – 510 Wronki z dopiskiem Dział Personalny

  WAŻNE: Prosimy o podanie numeru referencyjnego w temacie wiadomości lub na kopercie. Każda aplikacja powinna zawierać klauzulę o ochronie danych osobowych.

• jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna?

  Na podstawie analizy nadesłanych aplikacji do wstępnych rozmów rekrutacyjnych zaproszeni zostają wybrani kandydaci. W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, może być to rozmowa telefoniczna lub też bezpośrednia w centrali firmy lub w naszych oddziałach serwisowych w wybranych miastach Polski. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadza Dział Personalny. Ten etap ma na celu bliższe poznanie kandydatów, sprawdzenie ich kompetencji interpersonalnych, zweryfikowanie znajomości języka angielskiego oraz przybliżenie oferty pracy.

• jaki jest kolejny etap rekrutacji?

  Ostatnim etapem procesu rekrutacyjnego jest spotkanie kandydata z menedżerem działu, do którego aplikował. W tej części sprawdzane są umiejętności twarde niezbędne do pracy na konkretnym stanowisku. W zależności od wymagań danego stanowiska, kandydaci proszeni są o rozwiązanie zadań praktycznych związanych z przyszłą pracą.

  Kandydatowi, który w najwyższym stopniu spełnia nasze oczekiwania (merytoryczne i osobowościowe), przedstawiciel Działu Personalnego składa propozycję pracy.

   

  Cenimy sobie wysoki standard pracy i profesjonalizm, dlatego też wszyscy kandydaci, którzy wzięli udział w rozmowach rekrutacyjnych z nami, po zakończeniu poszczególnych etapów informowani są o podjętych przez nas decyzjach. Kontakt odbywa się telefonicznie lub e-mailem.

• Co oferujemy?

  • Pracę w polskiej renomowanej firmie z tradycjami
  • Pakiet wynagrodzeń powiązanych osiągnięciami na danym stanowisku pracy
  • Szeroki pakiet socjalny (możliwość korzystania z przychodni zakładowej, dofinansowanie do siłowni, aerobiku, basenu)